Ce que le programme apporte concrètement
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Accès réseau : mise en relation qualifiée, portes ouvertes secteurs clés.
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Conseils stratégiques : go-to-market, financement, pricing, recrutement.
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Montée en confiance : leadership, posture de CEO, négociation.
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Sparring partenaires : retours d’expérience actionnables, retours terrain.
Qui sont les mentors ?
Entrepreneurs aguerris, experts sectoriels, dirigeants — une diversité de profils pour matcher les besoins par métier et stade de maturité (idéation → scale).
Comment participer (parcours simple) ?
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Inscription en ligne + présentation du projet.
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Sélection selon critères prédéfinis.
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Matching avec un mentor adapté au secteur et aux objectifs.
Un engagement cohérent et durable
Dans la lignée des initiatives de la Maison (événements, ateliers, formations), le programme vise un impact long terme : visibilité des fondatrices, rôle-modèles, et maillage d’un réseau solidaire.
Pourquoi c’est utile maintenant ?
Dans un contexte de financement plus sélectif et de concurrence accrue, l’accès aux bons conseils au bon moment fait la différence entre traction et stagnation.
Investir dans l’avenir
Veuve Clicquot transforme l’intention en mécanique d’impact : 100 mentors, 1 000 heures, des fondatrices mieux armées pour croître et rayonner.
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